浙江省福利彩票发行中心关于公开招聘人员的公告

　　浙江省福利彩票发行中心：公益二类事业单位，规格相当于县处级，主要承担中国福利彩票发行、销售、管理工作。

　　本批次招聘需求为4个岗位4人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2017年7月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

　　对思想素质和品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。1.网名。时间：2017年5月10日9：00-5月17日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。时间： 2017年5月10日-5月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3.网上缴费。时间：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　同一岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4.应聘资格的确认。已缴费人员在2017年6月7日6月9日上网(下载打印准考证，确认其应聘资格。

　　笔试结束后，其根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。

　　面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按办理进人和聘用手续。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考生成绩从高分到低分依次进行。

　　3.浙江省人力资源社会保障网(，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在省民政厅门户网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》执行。

　　对招聘工作及相关信息有的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。