从小编到体坛加总编辑25年从业的他说「人生就像一场马拉松」
第一次见到骆明老师其实是在他的办公室里，距离今天差不多有一年的时间了。这也是我以记者的身份第一次进行采访，回想起那次采访的场景，骆明老师身影仍然历历在目。
如果让我用一个词来形容骆明老师，那就是「朴素」，作为体坛加总编辑的他完全没有架子，非常的随和。我们坐在对面的沙发上，听骆明老师讲述他25年来的从业历程......
如果你是一家体育公司的HR，你在面试的时候听到重复率最高的一个词很有可能就是「热爱」。因为我热爱篮球，所以我想从事篮球相关的工作；因为我喜欢贝克汉姆，所以我想做体育记者。因为热爱……所以我想……
「我记得那是1994年的一天，我第一次得到稿费。在整整25年前能有一千字80块钱，可以说是相当丰厚了。那天晚上我特别兴奋，一晚上都没睡着觉。说实话，真的是一晚上没睡着觉。」
讲到这里，骆明老师着重地强调了一下，眼睛里闪着光。对于他来说，这种肯定所带来的价值，远远高于得到的稿费，回想起在这背后付出的每一滴汗水，每一个查阅资料的夜晚，都是值得的，这也更让他坚定了从事体育媒体工作的道路。
当问到骆明老师专业的时候，骆明老师的回答让我震惊，中药学！没错，一个看似和体育风马牛不相及的专业，竟然和体育联系到了一起。
从高中时就喜欢足球的他，可以说是看遍了市面上所有的体育报刊。除了看国内的体育报刊之外，他还会找当时一个英国的杂志，叫做《世界足球杂志》。
现在你想看一场比赛，只要你打开电视或者足球App随时随地就能观看。如果想听音频直播，基本上可以说是0延时。不过在当时那种情况下，通讯是非常落后的。媒体也都是是纸媒，时效性不高，更何况是跨国的信息。
「国内很难找到原版，所以我当时是去湖南大学，去他们的图书室复印，可能时间都过去了好几个月，但是看到那些材料后，感觉如获至宝。」
《世界足球杂志》里面大多数都是世界各地的通讯员写的一些很简单的文章，虽然这个杂志在现在已经办不下去了，但是在当时却让他感到受益匪浅，不光是研究了足球，也提高了足球方面的英语。
在身边同学在打牌的时候，他手里捧着一本英文的足球杂志，手边放着的还有一本英文词典。丝毫没有感觉到枯燥，甚至觉得很有意思，这就是当时的骆明。
当然，这种做法并不是出于功利的目的，比如想要成为一个什么样的专家，取得一个什么样的成就。仅仅是因为对足球的热爱，并且付出了行动。
当时的骆明是在长沙读大学，而《体坛周报》正是长沙的报纸，一个是有家乡的情结，另外一个是《体坛周报》的确办的很好。
「《体坛周报》在足球方面有自己的报道方式，他很早就有这种每个周末欧洲联赛的报道，这在其他的体育媒体是做不到的。」
其他媒体可能要过一周才能有欧洲联赛的报道。而《体坛周报》基本上第二周的周一、周二，包括比分、进球者，各个细节都能够呈现出来，在当时那个时代已经做的很好了。
所以他就给体坛写了一封信，但是求职的岗位不是编辑，而是校对。 因为他看到《体坛周报》上面有一些 「错误」，后来他才知道这个错误是永远消除不了的，不管是什么时代的媒体都是存在的。
没过几天，学校的学生处就托同学给他带了个话，说有一个《体坛周报》姓李的老师，问题他能不能去一趟。当时正好在美国世界杯期间，有个栏目是读者发表他们的观点，就让他去接听电话，结果他就在那里接了一下午的电话，把读者的观点进行了搜集和整理。
后来因为赶上了期末考试，他也就没有再去《体坛周报》，直到考试结束。就说，你暑假期间写几篇文章吧，我看一看你怎么样，结果他就回到了老家，写了两篇文章。
一篇是写英格兰足球的，因为当时英格兰足球还很惨，刚好结束欧洲的禁赛回到欧洲赛场，被打的很惨，可以说是灰头土脸。
主要是欧冠，欧洲优胜者杯曼联夺冠，所以他就写了一篇《英格兰足球何日出头》。另一篇文章，叫做《3-4-3荷兰队的坟墓》，主要是总结美国世界杯荷兰为什么失败。
「我也挺意外的，这两篇文章居然都发表了，所以我觉得我真的特别幸运，从此我开始给《体坛周报》写稿。」
在体坛周报有很多专业的人士，同时也能够看到一些比较新的报刊杂志。翻译原始资料，思考一些自己的观点，他就这么一步一步的开始成长。后来《体坛周报》也表示愿意留骆明，因此他也顺理成章地留在了这里。那一年，他大三。
「其实在职业方面也没有过多的纠结，我的经历也可以说是特别幸运，很难有这么好的运气。不过我觉得我也能给大家提供一个参考，不管怎样，你应该先做好一些准备。」
「或者说我高中的时候耽误了学业，但是至少所有的体育报刊我都会翻来覆去地看，这就相当于在大学里面做的那些功课，我在高中就开始做了。」
「包括大一的时候我看的那些国外的原版杂志，也是相当于一个新闻学的课程，属于我自发的出于兴趣地去学习，提升自己永远是求职的一个基础，不管你用什么样的方式。」
不得不说，对于骆明老师这段成长经历线多年前就已经有这样的想法。不仅仅是在思想上，而且是在行动上，超出同龄人太多太多了。
在采访的时候，我发现骆明老师反复再说自己「幸运」，但是如果没有辛勤的付出，又怎么会得到幸运女神的眷顾呢？
对于文章的撰写，骆明老师可以说是对自己的要求达到了一个极其严苛的程度。用他当时说的词就叫 「文字洁癖」。每一个文字工作者都应该有「文字洁癖」，对每一个字、每一个词、每一句话都要反复打磨。
当然，没有错别字是最基础的。如果能用90个字写完的内容，就坚决不会用100个字。通过这个方法，你写了一段文字之后，不管你是做什么媒体，你一定要挑战自己，你能不能把这个文字做到不能删减一个字。
「这个其实是我自己在刚开始写文章的时候对自己的一个要求，也没有老师指导。一篇文章我改了又改，肯定不会有任何多余的字，我才会交给编辑。」他认为，这个工作对于很多人来说都是非常基础的。
现在虽然是快餐时代，每一个人的时间都很宝贵，你写的每一句话可能做不到千锤百炼。但是你在最开始的时候，在自己时间比较充裕的时候，你去提升一下自己各方面的能力是很有好处的，大家也可以借鉴一下骆明老师的这个方法。
看到每篇文章，你一定要动笔写一点东西，哪怕是发一条微博，你一定要有这种精益求精的精神，如果你要能够达到这一步，你出去当记者，你的编辑老师就会非常喜欢你。
这也就是为什么《体坛周报》的很多编辑出去当记者之后，他们写的文章非常的干净，因为《体坛周报》对编辑的要求还是很高的。可能也是各位前辈留下的一个传统，文章一定要精炼，这就给编辑提了很高的要求。
而且，不是作者来了一篇文章就要上一篇文章，一定要把作者的废话尽量地压缩，留下的都是干货。在得到这个锻炼之后，我们在出去采访，大家会做的很好，不论是在媒体的哪个方面，平面媒体、文字媒体还是电视媒体。
十几年以前，编辑老师让骆明与一个电视台的记者联系。因为他马上要去中亚，中国队要去中亚打比赛。说让记者到了之后发文章过来，然后骆明就提前打了招呼，但是后来那个记者并没有把文章发过来，骆明就觉得纳闷，编辑老师就和和他说，这种事情你需要多次确认。
因为大家都很忙，尤其是在媒体方面，一个是记者有可能真的忘记了，另一个是他可能没有太大动力去做，你不跟他多次确认的话，他会认为可做可不做，就没有那么迫切。
记得那天突然有很多推送，说迪玛利亚转会去巴萨，而且已经官宣了。就是这样一个情况，很多APP都发了推送，如果你要是个小白，你就很容易跟风去做跟进。当时，这个消息已经反映了骆明这里，他说这个不可能啊，巴萨会在凌晨四点官宣这个？
因此，骆明就让大家先把这个消息搁置了。后来得知，当时迪玛利亚还是巴萨的账号被黑了，所以这个消息是假的。像这样的事情其实很多人都会遇到，裁跟头不可怕，重要的是一定要吸取教训。
骆明老师其实很早就带起了小团队，从1998年开始他就负责起了整个《体坛周报》的国际足球报道，一开始是带一个编辑，后来带的编辑越来越多，直到现在带整个体坛加，但是每天工作都是不一样的。
像最开始骆明负责国际足球报道的时候，不管自己的角色是什么，他每天都要看新闻，到后来变成管理工作。但是不管怎样，一有时间他也会每天打开自己的APP或者国外的新闻网站，去了解最新的新闻资讯，
在这个阶段，协调的能力才是最重要的，他举了一个例子，有一篇文章他可以写，他的团队也能写，就这个时候啊肯定会让给自己的团队。
「我不会说这篇文章我写很合适，我就把它抢过来，你作为领导，肯定是属于一个吃苦在前，享乐在后，这是一个基本的原则。你不能把这个出风头的机会都留给自己，把脏活累活都给其他人。」
如果以国际足球的视角举个例子要招募一个员工，就可以拿一篇国外的、正式的、有一定深度的文章让他翻译。
从这个就可以看出他的水平，因为信达雅，你必须中文好，你才能翻译的好，你必须外语好，你才能准确的反映出他的意思。同时也能看到你对这项运动是否真的了解。这三个也是比较小的方面，其实还有很多，例如出境的话，你的镜头感一定要好。
对于想进入这个行业的同学来说，觉得什么没有资源和渠道来进入这个行业。骆明老师认为，如果说没有锻炼和提升自己的渠道，是他遇到了平台而这个平台没有看上他。
并不是说机会不够，而是能力不够，人才的话，还是供不应求的。我相信可能其他的管理者也是这样，他们也希望找到更多的人才。最重要的是自己是不是人才，如果你觉得没有提示和锻炼自己的渠道，是说明你自己不够好。
不存在没有渠道，体育可能说不是一个赚大钱的行业，不像你搞金融，搞投资，能够赚大钱。但是找个工作，找个机会还是很多的，毕竟体育还是一个比较大的行业。
如果你没有意识提高自己，想先进入别的领域，积累经验，再跳回到体育行业。如果你还是浑浑噩噩的过日子，你可能别的一些经验有用，但是也没有太大作用。重点还是在于自己鞭策自己，自己提高自己。
这个是特别特别重要的，别人没有看上你，绝对不是说没有适合自己的渠道，一定是自己不够好。有的时候你去求职，可能别人说的比较客气，说我们这里职位满了。
说实话，当然肯定有这样的，如果有的公司对于岗位要求比较高的话，可能暂时是没有，但是人才流动性是很大的，就如果哪怕你看中了一个单位，这次去没有，如果你的能力能够让对方的领导觉得很满意的话，他人才一流动，他肯定会来找你。最重要的是你能力够不够。
如果你暂时还没有找到的话，一个是自己有没有提升到这个层次，另外一个还可能是真的不太适合自己，他的天赋可能达不到，因为有些事情还的确是需要天赋的。你天赋达不到你总是纠结在这里肯定是没有意义的。
当然，这个除了自我提高以外，还需要自我认知的能力。最早，骆明也不知道自己适不适合做一个足球记者，也就是说他想做这个，这个比较好玩，后来他也不知道自己适不适合做一个管理者，甚至是足球这个事业。一路上也是懵懵懂懂，更多的是领导把这个岗位交给他。
「我也不知道自己能不能做好，哪怕是你认为自己我可能力有不逮，但是只要你努力，知道自己在哪方面有所提高，哪怕你刚开始不太适合，但是你会在很快的时间内学到新的东西。」
认清楚自己的长短，举个例子，每一个人都有自己的长处和短处，尽量是扬长避短。你可以每年给自己一个计划，我最大的缺点1,2,3。我今年再这三个方面提高自己，到了一年结束的时候，你要看看自己这三个方面是否得到了提升。
可能很多人会说，说骆老师您对国际足球比较懂，骆老师说「其实也没什么诀窍。我工作25年，如果25年，你每天都把所有的足球新闻和大事都了解一下，你干20几年你也会是一个领域的专家。这个没有什么取巧的成分。」
「我相信很多人肯定比我更聪明，这个毫无疑问，我见过很多很聪明的人。但他们可能，一个是被更多更有意思的事情去了，所以认清自己，提高自己是非常重要的。」
就像一个长跑，不是说你某一段时间你领先了，你就可以高枕无忧了，而且从另一个角度，大多数人都在荒废自己，不管是学生，都在想办法自己偷个懒，爽一爽。
「所以人生的长跑，你可能说现在比别人落后多少多少，哪怕我现在已经年过40了，我也觉得我可以学习的很多，很多方面你都可以进行学习。学习，是一个一辈子的事情，学无止境。只要你不蠢，只要你用功，总有一天你会笑得很灿烂。」
- 标签：本站
- 编辑：王美宣
- 相关文章
