银力体育：疫情过后最好的职业选择健身教练！

银力体育：疫情过后最好的职业选择健身教练！本站　　但需要提醒的是，消费诚可贵，健康价更高，在物欲横流的社会里，与其选择报复性消费行为，不如选择报复性投资自己，相比开启一大波胡吃海喝、游山玩水的大众化消费模式，选择成为健身教练，将有限的精力投入到无限的健身学习中去

　　但需要提醒的是，消费诚可贵，健康价更高，在物欲横流的社会里，与其选择报复性消费行为，不如选择报复性投资自己，相比开启一大波胡吃海喝、游山玩水的大众化消费模式，选择成为健身教练，将有限的精力投入到无限的健身学习中去。

　　用科学的健身知识和技能为健康稳健增值，则显得更有意义。高技能服务的健身教练职业将迎来史上最好发展良机。

　　上帝关上一扇门的同时必然会打开一扇窗，这次疫情给大多数行业按下了暂停键，但同时也涌动了新一轮的发展热潮，一波职业机遇正蓄势勃发。

　　经历这场重大疫情的洗礼，从个人层面来看，给我们最痛的领悟就是健康无价，不少人开始反思人生，生死面前，管它什么爱恨情仇，活着最重要，人生最幸福的事情就是健康且快乐地活着。

　　健身运动归根结底是一种习惯与文化，需要长时间养成，随着国民消费升级、庞大人口基数和健身渗透率的提高，疫情后健身浪潮的到来已成不可阻挡之势。

　　帮助民众增强运动锻炼，提高身体素质，健身教练撩人肌肉线条的外表之下，汇聚的是自带职业光芒的运动磁场，积蓄满满正能量的健康使者，成为绽放大众视野的一道亮丽风景线。

　　此次疫情历时数月，对于存续在市场上的健身企业来说，也是一次严竣的生存考验，用最残酷最现实的淘汰方式进行一次彻底的行业洗牌，只有那些极具实力、资金链强大、有自己特色和课程产品优势的品牌健身企业，才能在市场的清洗中沉淀下来。

　　任外界风云变幻，我自清风朗月，带来的将是后续健身市场的规范化运作，俱乐部健身教练整体素质和执教能力也将会水涨船高得到提升。

　　对于整个健身行业来说，这样的优胜劣汰所带来的行业出清，才是一个健康、可持续发展的理性生命周期的正常更迭。

　　疫情过后，整体健身行业空间巨大，健身教练学习正当时，作为行业发展的人才支撑，发光发热的健身教练职业，将迎来真正的发展春天，绽放应有的职业光芒。

　　国务院在早期文件中就已将全民健身上升为国家战略，提出把体育产业作为绿色产业、朝阳产业进行培育扶持。

　　抢占健身教练职业先机，必须乘势而上，高薪、时尚、健康、自由、人脉广、多元化发展……搜索健身教练跳出的职业关键词，所体现出来的优势特征和吸引力远非一般传统职业可比。

　　根据银力体育集团旗下银吉姆健身私教中心销售数据，仅去年12月份传统淡季以单月1.1亿人民币销售额完美收官；

　　营销中心单月9大项目齐开，包含全新品牌INLEADER高端会所，且每年以不低于20家门店的速度向全国扩张。

　　面对如此大的市场蛋糕，集团180家俱乐部，健身教练仅2000余名，优秀私教人才需求缺口非常大。

　　而从健身教练的薪资收入来看，基本高出当地平均薪资60%，银吉姆俱乐部场馆的健身教练，入职半年左右综合月薪可实现轻松过万，入职2-3年人均年收入可达到20-30万人民币。

　　这样的收入标准，已经赶超一些发达国家的工资水平了，健身教练在中国，绝对是属于名符其实的高薪职业，因为服务的基本都是中产以上人群。

　　另外，作为传递健康的使者，国民体质的护航人，健身教练的职业性质，决定了他们拥有良好的健康生活习惯，自律性强，身材好，形象好。

　　工作环境远离传统职业长期办公桌久座、设备报表制作的枯燥无趣，健身教练处于高端俱乐部场馆的开放式工作环境，更加自由、灵活和时尚。

　　同时俱乐部的健身会员大多是财富比较自由的中产和高产阶层，健身教练在服务会员的过程中，更能结交到不同行业的精英人士，为以后的发展积累自己的优质人脉。

　　另外，健身教练未来的发展方向更是趋向多元化，发展前景并不局限于只做健身教练，可以有自己的健身工作室，自己的健身会所，或成为健身房的管理层。

　　如果说成为一名优秀的健身教练是奋斗的目标，那么通过独具的眼光和智慧，选择一所适合自己的健身教练培训学校，则是通向成功的起点。

　　银力体育学院，作为健身教练职业教育一站式学习平台，共享银力体育集团产业化积淀诸多优势资源，发展远远领先同行。

　　在长达数月的疫情防控中，银力体育学院更是借此时间段苦练内功、深研课程、精炼师资，每日做好各大校区清洁、运动器材设备消毒，以及疫情防控演练等工作，为迎接疫情后的学员开学和健身大潮的来临做足准备。

　　以发展健身全产业链为使命和目标，业务发展已涵盖健身教练培养、连锁健身俱乐部、高端健身会所、共享健身工作室经营、运动科学设备研发、青少儿体育培训、瑜伽教练培训、俱乐部设计与工程、加盟业务、数据系统研发等全面的业务矩阵，以高品质和高标准要求贯穿所有板块。

　　拥有苏州、深圳、武汉3个大型综合化校区和杭州、上海2个实践化认证基地，全国五大校区近11万方高端、生态、科技化培训基地，坐拥全国一流的硬件和软件环境设施。

　　旗下苏州、杭州、上海三大校区，已形成江浙沪一体化合力，并与武汉校区和深圳校区守望互助，凝力聚势，在规模化、产业化、专业化、实践化，以及提高培训学员市场占有率等方面，发展提速明显超越同行。

　　银力体育学院以注册资本6000万人民币进入健身教练培训行业，是培训机构数倍有余，背靠集团雄厚实力，巨大的资金投入确保学院高质量的教育教学品质和高标准的学员基础保障；

　　拥有运动科学知识产权305项，国家专利12项，正在注册的67项，正在研发的95项，是江苏省数万家高新技术企业库中唯一一家体育行业入库企业，树立了行业标杆，标志着国家对学院在课研实力、行业创新以及整体培训水平与教育理念上的权威肯定。

　　从私教职业起源与发展的高度，重塑课程本身对于健身教练的意义，该课程包含体适能专业、功能纠正专业和专项训练专业三大部分，定义了健身教练职业生涯必须掌握的所有知识和技能，以连续的知识结构和体系化的技术封装做为课程实质，摒弃了用堆砌专项技能作为课程内容的传统教学方式；

　　同时率先采用“文理分科”形式的教学模式，确保学员在有限的在校学习时长，获得最为关键、最有价值、最感兴趣的学习内容。

　　师资团队是银力体育制高点的制高点，学院设立严苟的师资选拔体系，从实习讲师到8级讲师，设立9大级别，学历要求从最低本科到最高博士进行层层把关。

　　培训师中90%以上均为相关体育专业学士学位以上，5年以上俱乐部工作经验，具有国际四大认证之一的集团私教培训师。

　　在银力体育学院，每一位导师都是离学员最近，他们是学员成长的关键，是学院发展的根本，银力体育对于好导师的定义，必须是要更懂俱乐部、更懂教练、更懂会员。

　　银力体育有着明显优于同行的完善就业体系：集团旗下180+自营俱乐部（遍布全国9省）直接招聘，自身优势得天独厚。

　　集团全国8000+合作俱乐部优先招聘，人才需求缺口大，优秀教练供不应求。集团全国特许加盟门店（目前已有数十个加盟店）持续递增的人才招聘需求。

　　银力体育就业部，提供全套就业服务支持，实战培训、量身推荐、精准输出。支持银力体育学员创业，多达20种服务支持，解决创业难题，铺平发展道路。集团化多岗培训，几十种职业方案可供选择，就业面更广，长远发展大有可为。