《体坛周报》：要核心更要团队

《体坛周报》：要核心更要团队本站　　中国女排在总决赛上连遭两闷棍

　　中国女排在总决赛上连遭两闷棍。一场输给古巴，2比0领先，最后让人家大翻盘。这是中国女排自奥运会夺冠以来，第三次在领先两局的情况下以2比3败北。另一场输给了意大利，和5天前在香港一样，又是0比3，而且三局只得59分。而中国队今年对意大利，也是3战皆负。

　　中国女排的3连败，新队员表现并不差，比如楚金玲，马蕴雯，包括王一梅。差的是老队员冯坤杨昊周苏红刘亚男。而至少到目前为止，真正能代表中国女排的还是老队员。虽然，输意大利队的那场，楚金玲扣球、发球和拦网的技术统计都排在第二位，进步显而易见。另外，看队员的实力，不能光看接、传、扣球的队员，还要看那些无球队员。比如，当楚金玲扣球时，其他队员在干什么？她们是积极跑动，卖力地做出逼真的佯攻，或者积极准备救球和拦网，还是简单机械地做佯攻动作。甚至置身事外？换言之，中国女排是作为一个团队在作战，还是在单打独斗？从中国女排最近连输的3场球来看，我们带逼真的掩护的快攻和强攻缺了点，团队协同动作如一个人的场面少了点。

　　长期以来，中国女排绝少有个人能力极强的队员。队伍赢球，从来都是靠的全队配合。而教练与队员、队员与队员，特别是老队员与新队员之间心贴心的团队协作，则是球队获胜的最基本的保证。团队精神从来就是中国女排最大的战斗力。没有了这一条，中国女排跟外国强队比没有什么优势可言。

　　过去，很多人批评中国女排没有尖子选手。奥运会后，中国女排产生了一些明星球员，她们形成了场上的核心。但如果核心不能真正起到核心的作用，变化就会随之而来。经过10年的国内联赛，目前中国女排的后备人才已经比2001年陈忠和接手队伍时充足多了。很多年轻的队员都怀有进入中国女排的梦想，最近一个阶段老队员的表现，无疑会给她们以新的希望。

　　当年率领中国女排创造三连冠历史时，对他的核心队员就进行调整。陈忠和第一次组建中国女排时，毅然重起炉灶，舍弃了所谓核心。在很长一段时间里，他手里的队员都不知道自己是不是核心。而进入核心的人，随时都有被挤出核心的危险。正是这样的流动的核心竞争机制，保证了中国女排团队实力最大程度的发挥。