川渝两地人社部门签署《“十四五”就业重点项目合作协议》 十方面推动两地更充分更高质量就业
重庆日报消息，3月24日，川渝两地人社部门签署《“十四五”就业重点项目合作协议》，两地将以“优势互补、协同发展，共建共享、合作共赢”为原则，实施“川渝就业政策协同计划”“川渝就业服务联动计划”等10项合作，共同推动两地更加充分更高质量就业。
1 联合实施“川渝就业政策协同计划”
建立重大就业政策出台前相互沟通协商机制，加强对两地就业政策的比较研究，定期互访沟通，逐步缩小政策差异。开展重大政策出台前的风险评估，避免因两地政策差异造成服务对象和群众之间相互攀比形成不稳定因素。
2 联合实施“川渝就业服务联动计划”
加强求职用工、就业监测、重点群体就业等大数据信息共享，共商共建共享就业服务标准、就业服务平台、就业服务事项、就业服务品牌，打造成渝地区双城就业圈和人力资源服务圈，共建西部就业高地和人力资源服务高地。
3 联合举办“成渝地区双城经济圈就业创业活动周”
活动周每年举办一次，活动项目主要包括：重要嘉宾主题演讲、年度就业创业领域十件实事和榜样人物、集体发布、双城经济圈就业协同发展峰会、双城经济圈职业指导模拟大赛、主题线上线下招聘活动，创业创新项目展示、扶贫车间产品展销对接会等。
4 联合实施“川渝公共求职招聘互通计划”
举办“川渝企业巴蜀行”、“川渝金秋招聘”等公共求职招聘活动，加强四川公共招聘网与重庆公共就业服务网对接，优化“川渝合作‘职’等你来”线上求职招聘信息平台，实施就业服务进校园、民营企业招聘月等行动。
5 定期轮流举办“川渝创业项目推介会”
探索建立创业孵化基地共享合作交流机制，通过项目推介、资源对接、成果推广、导师交流等活动，开辟川渝两地创业项目交流新途径，共同构建创业资源共享平台，推动两地创业项目深入合作，实现川渝发展互利共赢。
6 联合实施“川渝职业培训基础能力提升计划”
每年至少组织一次职业培训领域省（市）级互动交流活动，探索共同打造一批具有当地特色、具有示范带动效应的培训项目，推动两地公共培训平台培训信息、公开课程等培训资源开放共享，共享创业培训师资源，支持两地创业培训师异地开展创业培训工作。
7 联合开展“智汇巴蜀”大学生就业创业专项活动
打造川渝大学生就业创业竞赛品牌，定期联合举办大学生创新创业大赛、大学生求职大赛等系列竞赛活动。“十四五”期间，开展竞赛活动10场次以上。
8 开展“重庆英才·职等您来”网络直播招人招才川渝合作场
结合公共就业服务专项活动，联合开展线上或线下专场招聘，搭建川渝联动的人力资源供需对接平台，促进两地人力资源流动，每年开展川渝合作场不少于4场。
9 联合实施“川渝职业指导能力强化计划”
深化川渝两地职业指导交流合作，开展川渝职业指导峰会，提升两地职业指导专业化水平；加强两地职业指导队伍建设，联合建立川渝职业指导人才库，实现动态更新、结果互认、资源共享，确保川渝两地职业指导入库导师不少于200人。
10 联合实施“川渝失业保险促进就业计划”
建立两地失业保险政策制定沟通协调机制，完善两地失业保险参保关系和年限互认工作具体经办细则，畅通两地失业保险转移接续和失业待遇申领，促进川渝人力资源流动，助推两地一体化发展。
川渝两地人社部门签署《“十四五”就业重点项目合作协议》 十方面推动两地更充分更高质量就业
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- 编辑：王美宣
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