以光明前景缓解行业“缺工”

以光明前景缓解行业“缺工”王琳离婚 以光明前景缓解行业“缺工” 近日，人社部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地

以光明前景缓解行业“缺工”

近日，人社部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪、焊工排名前十。

【点评】 突如其来的新冠肺炎疫情，让就业受到一定影响。对此，各地各部门纷纷加大应对力度，2020年我国就业目标任务依然提前完成。如今，有关部门发布“最缺工”的100个职业排行，这对于未就业人员顺利找到工作岗位具有重要帮助作用。同时要看到，前十名的紧缺职业都来自服务业和制造业，有的会存在工作量大、工资待遇低、工作环境待改善、发展空间不足等问题。对此，一方面需要求职者积极转变就业观念，认识到劳动不分贵贱，力争在工作中创出佳绩；另一方面，有关部门应积极作为，更好保障劳动者合法权益，并通过完善职业进步机制，促进劳动力供需平衡，让更多劳动者看到光明的职业前景。

治一治“脱发经济”乱象

有数据显示，我国脱发人群超过2.5亿，平均不到6人中就有1人有脱发情况。为了保持形象，有人选择戴上假发，有人大量购置各类生发产品，还有人干脆跑去植发。但是，随着“脱发经济”愈发火爆，虚假宣传、高价暴利、以次充好、无资质运营等情况也愈发严重。

【点评】 有需求就有市场，人们对各类防脱发用品及“补救”产品的需求旺盛，在很大程度上推动了“脱发经济”的崛起。不过，如果相关管理措施跟不上，“脱发经济”就难以健康发展。对此，有关方面需主动作为，营造有利于行业健康发展和群众身体健康的市场秩序。一方面，要尽快明确行业标准，建立监管机制，严厉打击各类违规经营、欺骗消费者的行为，让非法机构无路可走。另一方面，要加强行业自律和人员培训，通过系统的培训增强从业人员素质。同时，脱发患者也不必过度焦虑，避免“病急乱投医”，防止盲目消费之下花冤枉钱。（本文来源：经济日报）