今起复工！线上线下一同“战疫”

2月3日，是本市不少企业、特别是互联网公司原定的春节假期复工日。不过，作为互联网公司密度最高的海淀区后厂村，并没迎来往日的拥堵。为了有效防控疫情，早在1月31日，北京市政府就发文指出，2月9日24时前，具备条件的企业，应当安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作。所以，不少企业均发出了鼓励居家办公的通知，诸多互联网公司齐刷刷地开启了远程办公模式。

疫情防控进入关键期，“线上复工”无疑是一项人性化的应对措施。节后复工，意味着大量的上班族要在公交、地铁等公共场所碰面，在或密闭或狭窄的办公环境内交谈。虽然疫情防控措施极为严格，但上班途中，尤其是在互联网企业更为密集的工作空间里，总是存在传播病毒的隐患。为了保障城市正常运行和人民生活正常运转，疫情防控必需、保障城市运行必需、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业的员工，都需要克服困难守土担责，此时，像互联网公司这些有条件的企业开启远程办公模式，一方面可以掐断病毒“接头”的机会，减少交叉感染的可能；另一方面，也是给“四个必需”行业员工让路，让他们的通勤有更好的保障。

作为企业管理的必要方式，面对面的交谈、打卡坐班的管理，自然无法完全取代。但是，在人民群众生命安全这个最重要的利益面前，其他利益可以让步，也应该让步。当工作都在线上进行，会不会降低质量呢？据北京晚报报道，百度、阿里、腾讯、字节跳动这些互联网公司尽显十八般武艺，视频会议、线上收集、AI处理……一切有条不紊，按部就班，工作质量和效率并未打折扣。一名“码农”甚至感叹，远程办公体现了企业对员工的人文关怀，同事们更加自律了。防疫工作两不误，可谓名副其实的双赢。

线上复工，属于非常时期的非常之举。此举不仅是对疫情防控的配合，对员工健康的保护，同样也是对企业自身发展的保护。每一名员工，都是企业最优质的资源。保护员工，就是为企业的发展攒足后劲儿。待疫情结束，员工的干劲儿一定会更加充足，彼此间的沟通也会更加亲切。线上复工，复的也是人心。

来源：北京晚报 | 记者 殷呈悦

编辑：殷呈悦

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