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　　卢宇聪在2003年从加拿大留学归来后，进入万和电气广州分公司从基层业务员做起。直到2012年世界足球先生，卢宇聪才开始担任万和系企业要职。

　　目前卢宇聪是万和电气的总裁，其父亲卢楚其2015年后退居幕后做投资相关工作。董事长从2015年至今是跟随万和第一代创业者的叶远璋。其二叔卢楚隆担集团董事长，其三叔卢楚鹏担任副总裁。

　　今天，《广州日报》刊发半个版产经报道，通过与万和创一代直播足球cctv5、创二代的对话，我们可以看到，这家超80亿元市值企业成长的秘诀。

　　世界杯落下帷幕，凭借对阿根廷足球队的赞助足球比赛直播频道，本土热水器行业龙头企业万和火了一把。主导这一切的，正是万和当下的“掌门人”——年纪不足40岁的“二代”卢宇聪。

　　一直被视为家族企业人的卢宇聪有着从业务员到总裁助理的多岗位、跨部门轮岗的历练过程。他和父辈有何不同的守业理念，如何带领超80亿元市值的万和在创新中寻变呢？

　　早期，老大哥卢楚其是一名万家乐热水器生产脉冲点火器的供应商。1992年，卢楚其在一间小作坊式的工厂开启了创业征程。谁也不会想到，仅用了20多年，万和就发展成为国内生产规模最大的热水器、厨房电器世界足球先生、热水系统制造商及领先品牌。出人意料的，2015年卢楚其选择急流勇退，将董事长这一职位交给跟随卢家打拼多年的时任公司总裁叶远璋，同时，卢楚其之子卢宇聪就任公司总裁一职。卢楚其退居幕后做投资相关工作。

　　在外界看来，传统家电企业从传统制造业向智能制造、互联网+转型升级，需要在公司管理层注入更多的新鲜血液，以利于促进公司持续稳定发展。卢宇聪被确立为家族事业人，也是公司开启“年轻化”的进程的信号。卢宇聪接手公司后不久，便着手品牌年轻化、国际化的变革。

　　影响力最大的要数今年世界杯万和赞助阿根廷足球队。“万和赞助阿根廷是我跟董事们讨论沟通后形成的一致结论。”卢宇聪向记者表示，企业借助国际性体育赛事进行体育营销可以很好提升品牌知名度。

　　这一两年来足球比赛直播频道，万和在营销方面渐渐主动发声。卢宇聪称，今后还会循序渐进直播足球cctv5，让品牌推广的精准度、含金量都不断提升。

　　与打下基业的父辈不一样，作为“创二代”的卢宇聪接棒后，在万和经营理念上注入了诸多新元素：从昔日单一热水器产品到如今更多元品类家电。记者了解到，目前万和除了传统热水器产品外，在厨电、卫浴等品类产品都有布局。

　　“市场变化快，产品智能化、定制化将是未来的趋势。”卢宇聪接受记者采访时表示，现在，万和正尝试推出“整体卫浴”的跨界产品，融入浴室定制化、智能化产品并将之做成标准化。

　　卢宇聪的经营并非一帆风顺。卢宇聪回忆道，以前他在任职小家电事业部总经理时，由于失误，导致企业损失了数百万元足球明星个人图片。而后经调整战略后，销售情况才逐渐“回温”。“在我看来，犯错是允许的，只要不要重复犯就可以了。”

　　目前卢宇聪是万和的集团总裁，董事长仍旧是跟随万和第一代创业者的叶远璋。其二叔卢楚隆担任副董事长，其三叔卢楚鹏担任副总裁。作为一个典型家族企业足球比赛直播频道，父辈与二代同时参与企业经营管理。

　　卢宇聪在2003年从加拿大留学归来后，进入万和电气广州分公司从基层业务员做起。直到2012年，卢宇聪才开始担任万和系企业要职。“要感谢父辈，如果没有万和现在这一平台，我从零开始、从头做起会很艰难。”卢宇聪说。

　　成长环境不同足球比赛直播频道、创业环境也不一样，相差30岁的两代企业家共同管理着一家上市公司足球明星个人图片，会不会有冲突？当意见不同的时候，谁会先妥协？这无疑很考验年轻总裁的智慧。“代沟是有的，但大家都是讲道理的嘛！”卢宇聪点头笑道。“最后通过沟通和交流达成共识，有可能他们说服我，也有可能我说服他们。我们有个原则，就是预算范围内的，你可以自由活动。跨了权限，就要找董事长签字。”卢宇聪说，如果跨了权限的，董事长又不认同的，就要通过沟通解决。

　　卢宇聪：最主要让他们了解，很多时候要结合当下的环境做文章。当然长辈们也很开明足球明星个人图片，他们有敏锐的市场嗅觉，也非常善于学习，吸收最新的理念和观点世界足球先生直播足球cctv5。

　　如果说到与长辈的共识方面直播足球cctv5足球明星个人图片，应该是管理。他们做了这么多年，一直跟着时代发展，在管理上我们并没有太大冲突。

　　卢宇聪：当然是“守业”。父辈“打”下了产业的版图，我们年轻一辈更多是“守业”。对于自己而言足球明星个人图片，所经手的事情都会想办法做好。所以在我看来，守业固然辛苦直播足球cctv5，但由衷佩服那些创业的父辈。

　　卢宇聪：我最敬佩父辈不断学习的精神。我从小观察父亲的一举一动，发现他不会浪费时间，除了工作就是不断地自我提升，并持续提升自我约束能力。因为父辈不断学习，不断掌握市场情况，才会有当初那些敏锐的市场嗅觉，企业才能做到现在的规模。

　　此外，老一辈企业家都会用人。父亲经常告诉我，做好企业要先布局好人力资源，只有用好了人，企业才会把握发展机遇。

　　在深耕厨卫市场多年之后，万和已不满足于做燃气热水器的领导者，而是目光放在到更广阔的厨电市场，要在竞争激烈的厨电领域中占据领导者地位足球明星个人图片。

　　卢楚其：“创二代”没有白手起家、在市场上摸爬滚打的经历，但知识面广视野宽，基本都去海外留过学直播足球cctv5，有更多的现代化和全球化意识；其次足球比赛直播频道，他们更自信，能接受更新的观念，能适应市场的快速变化。

　　我们创业的目标都是把企业做大做强，但创业的基础不同足球比赛直播频道，我们是白手起家，有随时失败的风险，但“创二代”已经有了比较扎实的基础，已经不需要去考虑企业的生死存亡问题；其次是创业的环境不一样，“创二代”所面临的新问题也很多。