2016猜想：大批外企人才转投本土IT企业-意甲德甲挖恒大国脚

其实，微软这一波高级人才的流失从2014年9月微软亚太研发张亚勤博士转会百度就开始了。

不好意思，我还得举阿里巴巴的例子。

且不说广州恒大、国安、上海上港、山东鲁能、上海申花、江苏苏宁这些土豪中超球队大手笔追逐巴甲、英超、德甲、意甲球星，即便是一个中甲天津权健，日前引进名不见经传的辽宁宏运门将张鹭时，竟然付出了7000万元人民币的代价，超出了这家上赛季中6600万元人民币购买当红国脚孙可的记录；而边缘国脚后卫、河南建业的毕津浩的转会费甚至高达8000万元人民币！

无论是贸工技还是技工贸，都有其合，都是一条发展的可。但个人以为，除了雄心壮志之外，企业文化的基因尤为重要。

话说这亿航也不简单：创始人胡华智15岁考入，是少年班出身。2015年一口气挖来了原世纪互裁兼CFO萧尚文、财务副总裁刘剑，原联想集团副总裁祁卫，原微软中国渠道销售总监王绎钧；2016年新年伊始就在美国CES上展出了一款载人无人驾驶飞行器，轰动业界。可以看出本土IT企业的合伙人身份，将会吸引更多知名外企高管的加盟。

事实上，紫光锁定的CPU、FPGA、存储器，正是半导体工业如今的关键业务，鉴于紫光的国企背景，显示出国家意志如今在IT产业处于主导性地位。一时间，外资企业纷纷与国内企业进行合资合作，甚至直接为国资企业所并购。

这个冬季，实在是个疯狂的冬季，如果你还关注中国足球，关注中超甚至中甲的话。

国家队出马，倒也无可厚非。只是脑海里突然想起了以前跟一位在中国电信混饭吃的老同学的争论，到底资本能不能搞定技术？我还是维持我的观点：其实，看男足国家队就知道了。

都说阿里巴巴马云会讲故事，其实CTO王坚也很会讲故事，而且跟马云一个风格，立志于改变世界：马云最初是通过阿里巴巴把义乌小商品搬到了线上，了全世界；而阿里云则了中国的数据资源时代，要让计算成为公共服务，改变传统产业。

有人说，疯狂的中国足球转会市场源于政策的倾斜，资本大量涌入；而同样疯狂的还有我们身边的IT业——去年5月，此前低调而寂落的紫光集团，突然土豪般25亿美金大手笔并购华三＋中国惠普企业业务51%的股权，9月又挥金37亿美元并购美国西部数据15%的股份，据称紫光今年还准备上百亿美元准备继续海外并购，方向锁定芯片和存储工厂。

而外企人才加盟本土企业的浪潮才仅仅是个开始——今年1月11日全球虚拟化巨头VMware又宣布了一项令人惊讶的人事变动：在位大中华区总裁7年的宋家瑜即将因个人原因离职。而他的下一个东家，则很有可能是VMware去年下半年刚刚与中科曙光宣布成立的云计算公司。

如果曙光当真把这样一位业界招至帐下，那就真可以看作是一个里程碑式的事件了。

话说阿里云有哪些底气跟这些巨头抗衡？其根本还在于人，在于人才。据说，阿里云不仅挖来了微软中国研究院的技术大咖，甚至直接到微软美国西雅图总部去挖来一批全球顶尖的技术人才。笔者并不清楚微软为何会放人，但这些人才去阿里，显然不仅仅是为了高薪，更是为了更高的愿景和目标。

如果说马云还是贸易起家，而王坚就实实在在是技工贸的子，从阿里云第一行代码写起，到如今6、7年时间，竟然已经跨越了去IOE和云计算的门槛，如今拥抱起大数据，除了较为成熟的数据可视化、大数据分析之外，甚至还投入重兵研发智能语音交互、机器学习等微软、IBM这些业界巨头未来十年的看家领域，可谓直捣黄龙，不得不令人叹服。

确实，由于各队外援的，稍好一些的内援的价格就成为了市场上的香饽饽，转会价格甚至数十倍于转会市场网站给出的估值。

无论如何，随着国家对IT产业升级为自主可控安全可靠的投入力度加大，不论是IT产业“国家队”还是BAT互联网巨头，都是外企高级人才的下一个风水宝地，而这其中的关键，则在于尊重这些人才所熟悉的企业文化，减少内耗，真正提供给他们更广阔和更能施展才能的舞台，不是吗？

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这宋家瑜可不简单，1982年自IBM入行，1994年随IBM赴中国组建UNIX服务器事业部，1998年又被任命为大中华区软件集团总经理，在当时的中国IT业界，全部是开创性的业务，而2008年8月底，当云计算才刚刚起步，宋家瑜又加盟了私有云核心的虚拟化技术厂商VMware，出任大中华区总裁。

什么是企业文化的基因？其根本还是在于人，在于创始人的雄心和心胸。说到底，企业文化要改变也很简单，诚意请几个有雄心改变世界的技术大拿，然后赋予他们足够的空间，背后提供真正的支持就好了。

2016年新年伊始，微软大中华区负责云计算业务Azure的头牌领导——严治庆突然离职，转投曾经的微软创投加速器亿航集团，更是令人咂舌。